VI全稱Visual Identity, 即企業VI設計，通譯為視覺識別系統。是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統，是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。

企業通過VI設計，對內可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外可以樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。VI為企業CIS中的一部分，企業CI包含三個方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業理念識別和視覺識別。

對于一個企業來說，沒有一個好的VI，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣．企業可以通過VI設計實現這一目的。

對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。那VI設計對企業有什么意義呢？

VI設計為視覺形象識別系統，最核心的作用就是識別功能，沒有差異，不能表現行業屬性品牌特征的VI沒有任何意義．每一個品牌都有自己個性，每一家企業都自己特色，因此在標志和VI項目上都有完全不同的表現。

VI是塑造品牌的手段，這就決定了VI的視覺表現必須有品牌內涵的強大支持．很多人往往都只看到了VI的表象，因此得出VI就是形象工程，面子工程，沒有任何實質性作用．其實這完全沒有理解VI的真正意義，VI是品牌內涵的形象外顯，每一個設計的細節都是為品牌量身定做的。

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